近日，一名男性以日本东京大学大学院特任准教授的名义，在推特上发表 " 不录用中国人 "、" 会把中国人的资料筛下去 " 等涉及歧视的言论，在网络引发极大争议。目前，东京大学在其官网挂出声明致歉，称此人为 " 短期工作人员 "，其言论与校方无关。
综合美国《休斯顿邮报》、日本 "jbpress" 网站消息，此次引发众怒的社交媒体账号以日本东京大学 " 情报学环学际情报学府特任准教授 " 为名发表歧视特定国籍的言论，称与自己相关的公司 " 不会录用中国人 "、" 不会叫中国人来面试。在特定时候会把中国人的资料筛下去 "。
另据日本网站 "nlab.itmedia" 消息，此人名叫大泽昇平，多次发表此类言论，称 " 中国人表现差，营利企业决不能用 "。相关言论引发巨大争议，面对网友回复的批判性留言，他还反驳称：" 歧视水平低的劳动者应该是理所当然的 "、" 采用无能的人、业绩恶化的风险很高 "、" 不懂日语的下等国民还挺能闹腾 "。
▲东京大学校方声明（东京大学官网截图）
由于涉事推特一片骂声，影响恶劣，东京大学情报学环学际情报学府以学府长越塚登的名义在其官方网站挂出了声明，对此说明称：" 近日，在社交媒体上，流传着东京大学情报学环学际情报学府一名短期雇佣教职员（特任准教授）的多条涉及特定个人、特定国家和相关国家人群等不合适言论。发表相关言论是该教员个人及其兼职组织的行为，和学府没有任何关系。"
声明还称，东京大学认为构成人员的多样性具有重要意义，愿努力保障所有成员不因国籍、性别、年龄、语言、宗教、政治意见、出身、财产、社会地位、婚姻地位、家庭地位、残疾、病患、经历等任何因素而受到歧视，给予大家广泛参与大学活动的机会。
声明最后表示，学府方面对于推特上的言论表示非常遗憾，给各位带来不愉快，深表歉意。
▲日本网友留言（雅虎日本截图）
东京大学并未在其声明中写出涉事准教授的具体姓名，也未提及后续如何处理。
校方的回应同样引发日本网友热议。网友纷纷留言称：" 这种人居然能呆在日本最高学府，只能说是国家耻辱。希望东京大学严肃处理 "、" 国籍不同水平就差？有科学依据吗？你还年轻，学好了再出来吧 "、" 我可听说过中国出了很多优秀的研究者 "、" 东京大学，解雇他吧 "、" 如果真是你东京大学的准教授，为什么不处分？"
