海外网9月30日电法国国家铁路公司（SNCF）被曝，有工作人员在感染新冠病毒的情况下继续工作，以免请病假损失部分工资。这一爆炸性话题令公司管理层和政府一头冷汗。
据《巴黎人报》报道，法国国家铁路公司日前确认，14万名铁路员工当中至少320人被确诊感染新冠病毒，并有600多名病例接触者。但有多少工作人员感染病毒而未上报，仍是一个未知数。
8月底，法国国家铁路公司在低成本高铁Ouigo列车系统发现4名感染员工和8名接触者，虽然对有关员工予以停职，但法国工人民主联盟铁路工会对这种现象感到愤怒。工会通过进一步调查，发现一些感染了新冠病毒的铁路员工并未上报，也有些人担心自己被贴上“病例接触者”的标签，没有人想要请病假被扣工资，而公司不能强迫员工做病毒检测。一名工会成员表示，“我刚刚又听说，在1.1万名检票员中，有3名患者。”
由于情况紧急，法国工人民主联盟铁路工会于9月2日要求立即与管理层开启协商。工会明确表示，“一些受病毒影响的员工不向雇主申报，以免因病假而损失工资，这是一种真正的风险。”因此，工会要求公司维持有关员工以及作为病例接触者被隔离人员的平均薪酬水平。
法国工人民主联盟铁路工会一名代表解释说，对于铁路员工来说，请病假意味着严重的收入损失，其薪酬中三分之二是固定工资，三分之一是工作时支付的可变部分。例如一名铁路员工每月固定工资为1250欧元，加上可变薪酬共有约1900欧元，如果请病假，不仅失去了可变薪酬部分，还要扣掉病假期间的固定工资。而起初，隔离期为14天，停工14天是一笔不小的收入损失。
9月7日，工会与管理层会谈，Ouigo管理层表示非常认真对待这一警告，三天后宣布，对于有关员工不按病假处理，而按照带薪假期处理，而且年假配额不会受到影响。这是一场小小的胜利，然而问题远未结束。一名员工代表表示，“管理层施加压力，重申感染者不申报可能构成犯罪。但当你有一个家庭要养活，经济比公民意识更重要。”
对此，法国国家铁路公司明确表示，员工和乘客的安全是绝对优先考虑事项，没有任何妥协余地。公司管理层还警告称，雇员一旦被感染必须通知其雇主，如果隐瞒病情继续工作，可能会被指控危害他人，根据情况将受到纪律处分，并可能对危害他人的罪行承担刑事责任。
法国工人民主联盟铁路工会还警告说，“这不仅是法国国家铁路公司的问题，所有员工比如销售人员或者有财务困难的公司雇员，都有可能隐瞒自己感染新冠病毒的事实，政府必须采取行动。”
法国人力资源经理协会对于员工可能隐瞒自己感染新冠病毒的情况表示担忧，称早已发现这一问题，一些轻症员工会向管理层隐瞒病情以维持收入水平，无症状感染者或病例接触者更是继续冒着危及同事的风险去上班。
专门研究劳动法的律师埃里克·罗切布拉夫提醒，如果一名员工感染新冠病毒而不告诉雇主，可能会受到纪律处分，严重情况下可能被解雇，甚至受到刑事处罚。法国《劳动法》承认隐私权，但也要求员工保护同事，“如果你的健康状况会危及与你一起工作的人，你不能隐瞒不报。根据职业保密义务，雇主不得向雇员公布病毒感染者，但可通知雇员有关感染情况并下令停工。”（海外网-巴黎-鲁佳）
