东开普卫生厅最新发布的一份调查报告显示，在该省的利文斯顿医院，存在着种种违反卫生和安全规定的行为。这其中包括：对病人的筛查并没有有效的执行；公共区域并没有定期进行消毒；而且工作人员也没有正确佩戴他们的个人防护器材。这让新型冠状病毒流行的风险大幅度增加。

这是东开普卫生厅的一份内部审计报告。这份报告也许可以向人们解释：为什么最近纳尔逊曼德拉湾新型冠状病毒的感染和死亡数量都大幅度增加。

报告指出，应当采取迅速而强有力的手段，改善这些问题。然而报告早在一周前就交给了医院的管理层，到现在为止他们什么也没做。

卫生厅方面表示：“利文斯顿医院的状况非常糟糕，我们看到的只是冰山的一角。实际上，人们指出了很多问题，但是医院方面几乎没有什么应有的改善。此外，明明有人做错了事情，却没有人因此承担后果。”

比如说，这个医院明明有个人防护器材的佩戴标准，但是如果有人没有按照规定佩戴个人防护器材，也不会受到惩罚。在这种情况下，医院方面往往只有口头上的提醒，而且对于医院的消毒工作也没有定期进行。类似厨房、厕所、餐厅等等的地方，还有容易残留病毒的门把手之类的位置，也没有定期消毒。

报告指出，对于医院的这种状况，管理层显然应当负有责任：“因为医院的卫生状况不佳，无论是员工还是患者，感染的风险也都大大增加，这可能会导致病毒向社区的传播。”

目前东开普已经成为全南非新型冠状病毒感染的三大省份之一，而这家医院玩忽职守的态度也让人们非常担心。报告指出，人们在到医院来的时候，没有体温筛查，也没有来访人员的记录。这意味着，如果有人感染了新型冠状病毒，很可能在这里传染给其他人，而且在此过程中，没有来访人员的记录，所以进行追踪也是非常困难的。

不仅仅是来访的患者和其他人等没有经过筛查，就连每天开始轮班的工人也没有正常的筛查。没有人测量他们的体温，在办公楼甚至连额温枪都没有。

调查报告指出，这显然是医院管理层的责任。大门前的保安没有经受过培训，他们不知道该怎样处理访客的筛查问题。正是因为人们在没有经过筛查的情况下就进了医院，他们很有可能会把疾病传染给其他人。

而且这家医院也没有负责督促人们遵守有关新型冠状病毒管理规定的监督官员。按照管理层的解释，这是因为他们的工作人员不足。可是在如此关键的时期，没有从事这一监督工作的官员，医院方面的工作安全很难得到保障。

报告指出，管理层应当为员工配备适当的口罩和手套。除此之外，对于医疗垃圾的管理也必须非常严格；垃圾袋必须封装并放在安全的场所。

和这份管理报告内容不同的是，有一些知情人表示，医院的问题其实来自省卫生厅：“如果让我们说实话，那么就是省卫生厅的问题。他们不愿意雇佣更多的人。简而言之，有一部分本来应该下发到医院的预算，不知道跑到哪里去了。没人知道这些钱的下落。”除此之外，医院的管理层也是个问题——几乎所有的高级主管都是代理主管，包括院长在内。因为高级主管都是代理的，所以他们对工作也不太上心。因为就算是干好了，他们也可能很快就会离职，在这种情况下他们的工作当然会缺乏全盘规划的战略眼光。与此同时，在东开普大众公司又新建了新的新型冠状病毒方舱医院，于是这家医院的管理层似乎认为：可以把一些病人转到这家新的医院去，他们的压力也可以得到缓解。此外，一些医生也可能会转到这家医院去。但是医院的内部人士表示：“我们的医院原本就存在着医生数量不足的问题，如果再向别的医院转去医生，我们的问题会更加严重。”