南非贸工部长派特尔表示，他的部门正在准备完善新的立法体系，以便减少工人和高管们之间的薪水差异。
他表示，在未来两个月，该部门就会把这部法案提交国会进行审议。
他指出，现在在公司高层主管和普通工人之间的薪水差距实在是太大了。
在南非，普通员工和公司高管之间的薪水差异确实非常大。一些比较有名的高管和顶级律师，每年都要收入可能超过2000万兰特；而官方最低的工资标准每小时只有20兰特。
目前南非的平均工资水平在15092兰特，工人实际能拿回家的薪水在12749兰特左右。
南非面临着不同阶级间的利益纠纷。主要问题是：经济上的不平等更加重了种族间的不平等。白种人过去拥有一切，包括教育和财富，他们在消除种族隔离时代末期受益匪浅，变得比过去更加富有；如果说南非贫困人口中80%为黑人，那么只有12%的白种人为贫困人口。但是生活在社会最低层的，仍是黑人。南非种族关系研究所负责人则指出：南非目前的现状与曼德拉的愿望相比，仍相距甚远。
南非被认为是全球最不平等的国家之一，约翰内斯堡的十大上市公司，其首席执行官的收入更是不菲。不过著名会计师事务所普华永道的调查报告显示，这些大型上市公司有很多都在海外有业务，因此这些首席执行官的酬劳是采用外币形式支付的。考虑南非兰特比较疲软，用外币支付就显得这些人的薪水更高了。
