南非总工会表示，政府准备引入强制性的养老金和保险金，他们对此表示支持。
不过这种强制性的养老金和保险金，很可能要来自于工人和老板们的缴纳款项，因此真正实施起来会产生怎样的效果还未可知。
8月18日，南非社会发展部发布了他们的全面社会保障以及退休改革绿皮书。绿皮书上建议，工人和老板们应该把他们收入的8%~12%上缴给新的基金。
南非总工会表示，他们一直以来支持全面的社会保险机制。虽然现在他们还没有详细研读绿皮书的内容，但是他们对社会发展部一段时间以来的工作表示赞赏。
总工会发言人潘拉表示，他们将会召开会议，最终的决定很可能是接受这一政策：“为了实现这一目标，总工会已经争取了很长时间。而现在终于有了这方面的动议，我们对此表示欢迎。但是问题是，针对一个政策性文件，人们总是有很多的讨论话题。你会发现其中有一些想法可能非常好，很容易付诸实施，易于为人接受。当然也有一些想法并不那么好。”
贫穷与不平等研究机构的一名人士表示，建立一个强制性的社会安全基金是解决问题的积极的一步：“每个人都应该有一个体面的退休生活。如果这一政策真的能够顺利的实施下去，我想会比服务于少数人的私营性质退休金要更好一些，因为这意味着管理成本的降低。”
专家表示，他们认为很多南非人实际上没有为退休做好储备，因此采取强制性要求他们缴纳退休基金的方式可能是合适的。
在此之前，南非并没有强制性要求缴纳退休基金的有关条款。而这次如果绿皮书的想法付诸实施，则要求工人和雇主缴纳8%~12%的收入用于退休保险。在此之前，一般的私立医疗保险因为成本过高，很多人无法参加。
目前为止，政府还没有拿出这个强制性养老金的具体机制方案。
此前，因为前总统祖马入狱而引发波及豪登省和夸祖鲁纳塔尔两个省的严重不稳定现象，也让南非人开始反思过大的贫富差距所导致的问题。也许推出强制性的退休金制度，有助于缓解这样的问题；但是在南非这样一个国家，类似的政策实施起来往往差强人意，和人们预期的效果相差甚远。这次的退休金改革能否正常的执行下去？人们仍然不敢保持乐观态度。
