虽然许多人在疫情的影响下继续在家工作成为新常态,但一项调查发现,这种现象对生产力和员工士气造成了影响。
Ipsos为期两天的在线调查显示,由于远程工作导致生产力下降,公司面临失去竞争力的风险。
虽然许多人表示喜欢在家工作,但他们也说他们必须应对更多的其他的干扰。
67%的受访者表示,他们将更多时间花在家务和差事上,而27%的受访者承认他们没有足够的纪律在家工作。
调查发现,年龄在18至28岁之间的年轻工人受到远程工作的不利影响更大。
受访者还强调了缺乏在职培训和信任以及孤立感等问题,这些问题影响了团队凝聚力和组织文化。