最近一段时间，在美国等国家高技术人才跳槽的现象频频出现。而劳务领域的专家表示，其实在南非也出现了同样的情景。
耆卫集团的统计数据显示，2021年底南非各领域跳槽人数增长了16%。与此同时，69%的公司都表示，他们很难吸引到自己需要的工作人员。
一些劳务领域的专家表示，越是高端的劳动力，越是倾向于跳槽，而在南非原因可能更加复杂。因为最近几年南非的整体经济就不景气，这也导致很多人正在寻求其他国家的机会，他们也更容易离开现有的工作岗位。很多人不仅仅是跳槽，而且直接选择了移民。
专家指出，在南非的一些需要较高工作能力和创意的工作岗位，包括营销、公司法律服务、顶级专业人士等等，这些人跳槽的可能性比他们的同行要多12倍。
让跳槽现象变得更加普遍的是远程工作的普及，人们可以在世界任何地方为任何一个公司工作，这也导致他们的自由度大幅度增加。在新型冠状病毒疫情结束后的今天，情况尤其如此。
业内人士更指出，到目前人们还没有发现什么形式有效的方式可以阻止这些专业人士跳槽，也许公司只能默认这种状态的发生。
