未来的几个月，伴随着各个大型工会纷纷和政府坐到谈判桌前，围绕着公务员的薪水，双方又将展开激烈的对话。
在南非国会回答问题时，财政部的专家表示，南非居高不下的政府公务员薪水已经成了整个国家财政面临的最严重的威胁。政府应该制定法律，对公务员究竟可以拿到多少钱做出比较严格的规定。
与此形成鲜明对照的是，南非的几个大型工会都非常清楚地表示，他们不会在薪水的问题上向政府做出让步。因为随着通货膨胀的增加，公务员的生活成本也在增加。新型冠状病毒疫情本来已经让他们的经济状况恶化，他们不希望政府在这个时候冻结他们的加薪。
公务员们希望，今年南非政府能够加薪6.1%，明年能够加薪6.3%——一些工会的要求则更高。
南非总工会表示，在新型冠状病毒的疫情期间，公职人员已经做出了不少让步。所以，他们认为，这一次在加薪方面不能再打折扣。他们还表示，在南非的一些国有企业，政治家和私营公司的老板相互勾结、窃取财产导致一些工人失业，工人阶级已经受到了严重的损失，所以这一次政府必须好好的加薪、补偿一下他们。
目前南非的政府公务员占据所有就业人口的13%。可问题在于，他们发出的薪水占据所有薪水的33%。这足以说明，南非政府公务员的薪水远远高于市场平均水平。
南非公共事务管理部长德罗德罗表示，南非政府的公务员薪水共分为16个等级。入门等级的年薪也有10.3万，而最高等级的年薪为210万。
代表着南非130万公务员的各个工会已经向政府明确提出，为了应对不断上涨的各种开支，包括电费、油价及食品，他们要求加薪10%。
而且公务员工会方面表示，考虑到之前政府已经有不履行协议的情况。他们也不愿意和政府签署什么长期的工资协议，而是要每年签一次。
这些公务员所说的政府不履行协议，就是指在2020年、南非政府迫于新型冠状病毒疫情的压力没有履行之前规定的三年加薪合同。
除了要求10%的加薪之外，工会方面还提出如下要求：
每个月增加2500兰特的住房补贴。
因为新型冠状病毒疫情，应该给工人增加相当于基本工资12%的津贴。
对于政府的就业项目中的一些受益者，包括教师助理、社工以及义务警员等应该实施正式雇佣，让这些人转变为正式的政府编制。
